シゴトメイク

採用する前に、仕事を整える。

採用ではなく、編成。

シゴトメイクは、中小企業の業務をタスク単位に分解し、正社員・パート・シニア・外国人材・副業・外注・SaaSを組み合わせて、持続可能な労働力編成を設計するプラットフォームです。